A Corticeira Amorim assume o compromisso de garantir elevados padrões de ética na gestão, bem como em matérias de corporate governance. Neste sentido, assume um conjunto de compromissos voluntários em matéria de ética e de responsabilidade ambiental e social através do desenvolvimento e implementação de políticas e princípios pelos quais se rege a sua atividade. Atenta aos riscos a que está sujeita a sua atividade e os interesses dos seus stakeholders, estando ainda convicta da eficácia da sua prevenção e controlo de risco, a Corticeira Amorim analisa regularmente estas matérias, promovendo a sua reflexão e melhoria.
A longa história da Corticeira Amorim, que atravessa já três séculos, testemunha o trabalho, a determinação e a audácia com que sucessivas gerações ultrapassam profundas transformações da sociedade; resistiram a duas Guerras Mundiais; enfrentaram os desafios da globalização e revolucionaram toda a fileira da cortiça.
Atualmente, toda a Organização tem profundamente interiorizados os fundamentos desse sucesso: a visão empreendedora, a responsabilidade e o rigor, a criatividade e a inovação. Após 150 anos da sua fundação. A Corticeira Amorim assume a mesma missão: a de acrescentar valor à cortiça, de forma competitiva, diferenciada e inovadora, em perfeita harmoniosa com a Natureza; e os mesmos valores: orgulho, ambição, iniciativa, sobriedade e atitude.
Hoje, mais de 4000 Colaboradores dedicam a sua vida profissional à prossecução desta missão, pautando a sua conduta por elevados padrões profissionais e éticos, tanto no relacionamento interno como externo.