A Corticeira Amorim é a holding de um grupo económico com sede em Portugal, solidamente implantado internacionalmente, através de sociedades subsidiárias, participadas e joint-ventures. O vastíssimo portefólio de produtos e soluções que continuamente desenvolve responde a mercados e consumidores diversos.
Respondendo aos desafios que decorrem deste enquadramento, o governo da Corticeira Amorim preconiza uma política de diversidade na composição dos seus órgãos sociais, em particular do Conselho de Administração e da Comissão de Auditoria, como forma de:
A Corticeira Amorim reconhece, pois, a necessidade de promover continuamente a diversidade nos seus órgãos sociais, em particular no Conselho de Administração e na Comissão de Auditoria, nomeadamente nos seguintes aspetos:
São considerados independentes os membros dos órgãos societários e das comissões da Corticeira Amorim que cumpram os critérios previstos (i) na recomendação III.4 do Código de Governo Societário do Instituto Português de Corporate Governance (edição de 2018 com a revisão de 2020) e (ii) nº 5 do artigo 414º e no nº 1 do artigo 414º-A, ambos do Código das Sociedades Comerciais.
Em 2022 realizaram-se dez reuniões do Conselho de Administração.
A assiduidade global foi de 98% e a individual de 90% para os dois administradores que se fizeram representar (Cristina Galhardo Vilão e António Lopes Seabra), e de 100% relativamente aos demais administradores.
Em 2023 realizaram-se treze reuniões da Comissão Executiva (100% de assiduidade global e individual).
Em 2022 a Comissão de Auditoria reuniu nove vezes.
A assiduidade global foi de 97,2%,e a individual de 100%, exceto no caso do membro António Lopes Seabra, que se fez representar numa reunião, pelo que a sua assiduidade individual foi de 89%.
Em 2022 realizaram-se quatro reunião da Comissão de Nomeações, Avaliação e Remunerações (100% de assiduidade global e individual).
Em 2022 realizaram-se cinco reuniões da Comissão de Riscos (100% de assiduidade global e individual).
Em 2022 realizaram-se quatro reuniões da Comissão de ESG.
A assiduidade global foi de 94%, enquanto a individual foi de 100% de todos os membros, exceto Ana Negrais de Matos que não pôde participar na reunião de dezembro e cuja assiduidade individual foi de 75%.